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宜昌市国资委党委书记、主任黄智华一行到宜化集团调研
发布时间:2022-02-09    浏览次数:4122次

2月9日上午,宜昌市国资委党委书记、主任黄智华一行到宜化集团调研,听取集团2021年决算和2022年预算情况及重要项目投资建设相关情况汇报。市国资委党委委员、工会主任谢兵,相关科室主要负责人参加调研。

在听取情况汇报后,黄智华充分肯定了宜化集团2021年和过去四年的工作。他指出,近年来,在市委市政府的坚强领导下,宜化集团领导班子团结带领广大干部职工,艰苦奋斗、顽强拼搏,取得了卓有成效的成绩,各个方面都发生了很大变化,特别是干部职工的精气神得到根本性转变、2021年的生产经营业绩让人深感振奋。他表示,市国资委将始终坚持服务国有企业,一如既往支持宜化集团改革发展。

他强调,宜化集团作为市属重点国有企业,在全市国有经济中占有举足轻重的地位,2022年要全力抓好生产经营各项工作,努力创造新的业绩,为宜昌“强产兴城、能级跨越、争当龙头”作出宜化贡献。要锚定更高目标。自我加压、接续奋斗,保持良好发展势头,积极把握发展机遇,紧盯新目标、干好每一天,奋力夺取一季度开门红,再续全年精彩。要加快项目建设。项目是企业持续长远发展的基石,要牢固树立“项目为王”理念,加班加点抢进度,精益求精抓质量,同时还要围绕延链补链强链,做好未来新项目谋划。要坚持安全为天。压紧压实安全生产主体责任,严格管控人的不安全行为,持续加强安全教育培训,不断提升干部职工安全意识和技能,切实守牢安全生产红线底线。要抓好人才工作。人才是企业发展的核心竞争力,要积极解码落实宜昌市“1+4”人才政策,进一步解放思想、创新思维,切实做好引才、育才、留才、用才工作。要统筹当前和未来。做优做强现有存量,立足于技术改造,不断挖掘企业内部潜力。加快处理历史遗留,实施风险化解最后一击,推动企业实现轻装上阵。稳步推动劳动、人事和分配三项制度改革,充分激发干部职工干事创业的热情。用好用活资本市场资源,选准转型发展提档升级“赛道”,坚持久久为功,引领行业发展。

集团领导王大真、李刚,职能部门相关负责人参加会议。


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