“作业完成车停好，导杆钻臂成水平，离车手柄要归零，交班记录写分明。”
矿业公司创新安全管理形式，简化制度规程，让枯燥乏味的长篇文字变成朗朗上口、押韵好记的岗位铁规矩顺口溜，语言精练、通俗易懂，并通过日常培训学习，加强记忆，进一步提升职工安全意识，抓好矿山安全生产。
为编好岗位铁规矩，公司从矿山企业岗位风险入手，清理出各岗位最大安全风险，针对性制定可操作的管理措施。同时，充分考虑职工诉求，听取职工意见，让铁规矩更接地气。在经过几次反馈修改后，最终编制通用铁规矩1个，凿岩、支护、爆破等岗位铁规矩20个。
“我们通过强化教育培训，将岗位铁规矩纳入新工72学时培训内容，结合事故案例逐字逐句进行培训，要求100%掌握后方可上岗。上岗后要签订师徒合同，由经验丰富的老师傅手把手带徒教学，学成出师后方可独立上岗。”公司安环管理部部长向彬说到。
在推行过程中，矿业公司从严格检查考评着手，辅助推进铁规矩落实。通过“区域定责、管理履责、确认执责、失职追责”，对井下所有区域设备分片、分专业定责，分矿、工区、班组三级包保至安全管理人员，要求各级定责管理人员每天对定责区域现场安全检查确认，对定责区域内人员操作行为进行过程跟踪检查，并按要求做好考评记录。对于违章行为，公司本着零容忍的态度严厉打击，确保岗位铁规矩落地落实。
矿业公司以简短的岗位铁规矩固化了作业流程，并通过强化教育培训和严格检查考评，引导职工自觉遵守铁规矩，养成良好安全行为习惯，使得现场安全管理更有保障。