会上，来自宜昌区域各分子公司基层的41名大学生职工代表敞开心扉、畅所欲言，分享了个人工作感悟和心得，并结合岗位实际，对企业管理存在的问题提出了自己的看法和建议。他们语言质朴、情感真挚、见解独到，纷纷表示要扎根一线、立足本职，为宜化改革发展建功立业、奉献青春。

在发言过程中，王大真与他们进行互动交流，询问了解他们的工作生活情况，高度重视他们提出的困惑和管理上的建议并进行解答。

王大真代表集团党委向青年职工送上节日的问候，并通过他们向宜化全体职工致以崇高的敬意。同时，向过去一年为宜化改革发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢。

王大真强调，今年是纪念五四运动100周年，4月30日习近平总书记出席纪念五四运动100周年大会并发表重要讲话，深情寄语当代青年，向中国青年发出了时代号召。集团全体青年职工要认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，发扬五四精神，用实际行动为企业改革发展贡献青春力量。

他勉励以年轻大学生为代表的全体青年职工，一是要有理想，有追求。没有理想信念，人生的精神支柱就很容易坍塌。理想要切合实际，能弥补企业各方面的短板，能在岗位上具体实施，能为企业做出贡献。要有上进心，不要甘于平庸，人生在世要立足自身做一些对得起自己、对得起父母、对得起企业、对得起社会的事。二是要持续学习实践，掌握真本领。跟踪关注新领域、新技术、新动向，虚心向身边老师傅学习经验讨教技术。做事要有持之以恒的心态和钉钉子精神，多琢磨存在的问题，多钻研新发明、新创造，要真正值得被企业“厚爱三分”。三是要爱岗敬业，力戒浮躁。忠诚党和国家、忠诚企业，做到干一行爱一行专一行。不要三心二意、急功近利，要沉下心扎根一线，能忍得了寂寞、受得了委屈、抵得住诱惑，克服心浮气躁，坚持在基层经受磨炼、汲取知识、积累经验。四是要守正阳光，光明磊落。要行大道、行正道，有格局、有胸怀。守正不仅是在做人上要秉持信义二字，更要在做事上按照规则制度执行。要心态阳光，不耍小聪明，同事之间要相互帮助、共同进步。一个人守正阳光、光明磊落才能立得住、站得稳，人生道路才会越来越宽。

王大真要求，集团各级党组织要牢固树立人才是第一资源的理念。要尊重人才、理解人才、关心人才，特别是对年轻的大学生职工要多给任务、多加压力、多压担子。各级领导对待人才培养要有眼光、有胸怀、有气魄，同时有责任有义务培养好人才。革命事业薪火相传是客观规律，宜化现在和未来的发展都必须依靠全体职工特别是以年轻大学生为代表的青年职工的共同努力。我们还要不断完善人才激励机制和问责机制，让青年职工在企业改革发展的舞台上能充分张扬个性、充分展露才华，真正为集团实现高质量健康发展提供强有力的人才支撑。

集团党办、集团办、企管部、人力资源部、规划发展部相关负责人和宜昌区域分子公司分管人才工作负责人参加座谈。